EU gaat strijd aan met sociale dumping

Gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek vanaf dag 1

Bedrijven die in een ander EU-land opdrachten uitvoeren met hun eigen personeel, betalen nu het minimumloon van het land waar ze werken. In de toekomst moeten buitenlandse gedetacheerde werknemers echter hetzelfde loon krijgen als lokale werknemers. En dat is goed nieuws, want de concurrentie van en met goedkope buitenlanders ontwricht de Vlaamse bouwsector, waardoor al duizenden jobs verloren gingen. Gedetacheerde werknemers moeten evenveel loon en premies krijgen als hun niet-gedetacheerde collega’s en een detachering mag maximaal 24 maanden duren. Met die insteek werd midden oktober 2017 een rapport goedgekeurd in de commissie Werkgelegenheid en Sociale Zaken van het Europees Parlement. Intussen buigen de ministers van Arbeid van de EU-lidstaten zich over het voorstel. Gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek vanaf dag 1, zo luidt het principe. Bouwunie doet alvast een oproep aan de Belgische regering om voet bij stuk te houden. Zowel over de gelijke beloning als over de maximale uitzendingsduur. Tussen de EU-lidstaten is daar immers veel onenigheid over. De West-Europese landen willen het liefst een kortere periode dan 24 maanden. Voor de bouwsector werd bij ons eerder een detacheringstermijn van zes maanden overeengekomen die na controle van de voorwaarden hernieuwbaar is.