Als er geen opvolger is – steeds meer bedrijven moeten sluiten
(© Sirtravelalot / Shutterstock.com)
Steeds meer bedrijven moeten vanwege uiteenlopende redenen sluiten. De meest voorkomende reden is echter het ontbreken van opvolgers. Ongeveer 90% van alle ondernemingen in Duitsland zijn in familiebezit en bestaan al sinds meerdere generaties. Als er echter geen opvolgers meer zijn, blijft er vaak niets anders over dan bedrijfssluiting. Surplex.com biedt in dergelijke gevallen een goed platform voor het verkopen van de bedrijfsinventaris.
Momenteel draagt nog slechts de helft van alle eigenaars hun onderneming over aan hun eigen kinderen of aan andere familieleden. Hiervoor zijn veel redenen: bijvoorbeeld omdat er meer mogelijkheden bestaan om zich buiten het familiebedrijf te ontwikkelen of de angst om het hoge financiële risico aan te gaan. Ook de ontbrekende interesse voor ambachten is een van de redenen. Deze zorgen over passende opvolgers leidt tot steeds meer bedrijfssluitingen, omdat er vaak niet op tijd passende kandidaten kunnen worden gevonden.
Familiebedrijf: wat betekent dat?
Bij een familiebedrijf bezit een familie of meerdere familieleden een onderneming, die gemeenschappelijk wordt geleid. Meestal zijn hierdoor sterke emotionele banden ontstaan en worden tradities nauwgezet in ere gehouden. De grootte van deze bedrijven kan uiteenlopen van kleine bedrijven tot grote concerns. Familiebedrijven treft men in veel bedrijfstakken aan.
Problemen met opvolging
Meer dan 550.000 ondernemingen zoeken tot 2026 een opvolger. En ongeveer 190.000 ondernemingen hebben aangekondigd dat zij van de markt zullen verdwijnen als er zich geen opvolger aandient. Meer dan 54% van de ondernemers is ouder dan 55 jaar. Dat betekent dat zij in een fase komen waarin zij moeten nadenken over de opvolging van hun onderneming. Een van de grotere problemen hierbij is het vinden van een passende kandidaat, want na de babyboom-generatie zijn generaties met beduidend lagere geboortecijfers gevolgd. Daardoor ontbreken de dringend noodzakelijke nakomelingen.
Gezocht wordt binnen de familie, binnen het bedrijf maar ook extern. Het blijkt steeds moeilijker om opvolgers binnen de familie te vinden. De traditionele opvolger is de zoon of dochter. Echter, het gebeurt steeds vaker dat externe opties, bijvoorbeeld vanwege betere beloningen of carrièremogelijkheden, aantrekkelijker lijken. Ook bestaat er vaak niet eens interesse in het overnemen van een familiebedrijf.
Daardoor wordt er steeds minder gekozen voor het overnemen van het bedrijf. Als de eigen familie geen mogelijkheden biedt, blijft meestal nog slechts de optie om buiten het bedrijf te gaan zoeken. Maar ook hierbij ontstaan moeilijkheden. Drie van de vier eigenaren kunnen geen passende externe opvolger vinden of ondervinden hindernissen tijdens de zoektocht. Als ook hierna geen opvolger wordt gevonden, blijft meestal alleen nog maar de laatste mogelijkheid over – de opheffing van het bedrijf.
Surplex: een oplossing voor bedrijven
Een bedrijfssluiting brengt talrijke uitdagingen met zich mee, zoals bijvoorbeeld de ontruiming van de bedrijfsruimten en opslaghallen, de vakkundige afvoer van het ontstane afval of het voeren van overleg met autoriteiten. Behalve de wettelijke voorschriften die moeten worden nageleefd en het ontslag van het personeel, blijft meestal nog één post op de lijst over: de verkoop van de bedrijfsinrichting. Deze ondernemingen kunnen met moeite afnemers vinden, omdat ze vaak de markt voor gebruikte machines niet of nauwelijks kennen. Ook kunnen ze daarom de waarde van hun machines vaak slecht inschatten. Bovendien zoeken de meeste zelfstandige verkopers naar afnemers in de directe omgeving, wat het potentiële kopersbestand aanzienlijk beperkt. Het verkoopproces speelt echter een grote rol, omdat zij op die manier niet alleen hun machines kunnen kwijtraken, maar er ook een aanzienlijk bedrag voor kunnen binnenhalen.
Bedrijven zoals het Industrieel veilinghuis Surplex kunnen bij dit proces ondersteuning bieden en daarbij een goede partner zijn. Het speelt geen rol of het gaat om een middelgrote onderneming of om een kleine werkplaats. Surplex vindt voor elke onderneming een passende oplossing en passende kopers. Er zijn twee mogelijkheden voor bedrijven: veilen via het veilingplatform, of Surplex koopt de volledige inventaris voor een vast bedrag. Nadat de machines zijn verkocht en door de koper zijn opgehaald, worden de hallen en gebouwen bezemschoon aan de eigenaar overgedragen. Vanzelfsprekend vergt het opheffen van een onderneming grote inspanningen en vereist het de nodige organisatie. Met Surplex hebben ondernemingen een competente partner aan hun zijde.
